09 May / 2019
Derechos de los trabajadores
¿Qué son los derechos fundamentales de los trabajadores? Son aquellas libertades y derechos que se encuentran reconocidos y garantizados por la Constitución y la justicia de Chile y que todos poseemos por el solo hecho de existir. Todo trabajador es persona y toda persona posee derechos fundamentales al interior del lugar donde trabaja, por lo […]
04 May / 2019
Ley de vacaciones legales en Chile
En Nexo Abogados nos preocupamos de que estés siempre informado de tus derechos laborales e inquietudes sobre las vacaciones legales en Chile. El derecho a vacaciones está legislado dentro del Código del trabajo de Chile. A continuación entregamos la respuesta e información para las inquietudes que tengas sobre tus vacaciones: Duración del feriado anual Los […]
11 Abr / 2019
Permisos y derechos de las madres trabajadoras: Parte 2
En el artículo anterior, detallamos los permisos de descanso y derechos tanto para trabajadoras embarazadas o que acaban de dar a luz y como para padres trabajadores. En esta segunda parte te contaremos cuáles son los casos “especiales” y otros derechos que poseen los padres que trabajan. ¿En qué otros casos se puede hacer uso […]
01 Abr / 2019
Permisos y derechos de las madres trabajadoras: Parte I
La regulación actual otorga derechos de descansos, subsidios y fueros a todas trabajadoras embarazadas y en el caso de los padres trabajadores, un descanso por nacimiento del hijo. Por otra parte, también se entregan derechos y subsidios para el trabajador(a) que tenga a su cuidado a un menor. ¿Qué tipo de empresas deben cumplir con […]
14 Ene / 2019
Finiquito de trabajo
Requisitos, contenido y cuando firmar. Antes de todo, es importante saber que el finiquito de trabajo es la manera legal de poner término a la relación laboral entre un empleador y un trabajador, a través de un documento en caso de despido. ¿Qué debe contener el documento? Causa de despido que justifique el término de […]
08 Nov / 2018
Ley Laboral: Horas extras
En Chile contamos con una detallada ley laboral, que resguarda los derechos de todos los trabajadores y que regula entre otras cosas, los límites y formalidades para cumplir horas extraordinarias. Las horas extras o extraordinarias son las desarrolladas en exceso a la jornada laboral legal (45 horas semanales) o a la jornada parcial pactada (menor […]
13 Sep / 2018
Código del Trabajo: Regulación laboral en fechas patrias en Chile
Según el código de trabajo, un dependiente del comercio no está obligado a trabajar los 18 y 19 de Septiembre puesto que son feriados irrenunciables, al igual que los días 1º de Enero y 25 de Diciembre. Las únicas excepciones que estipula la Ley n° 20.215 (código del trabajo), son los establecimientos de entretenimientos, tales […]
07 May / 2018
Acoso laboral en Chile: Cómo identificarlo y qué hacer
¿Qué es acoso laboral? Acoso laboral es toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores, por cualquier medio, y que tenga como resultado para el o los afectados su menoscabo, maltrato o humillación, o bien que amenace o […]
18 Abr / 2018
Indemnización por Despido
Cuando se pone término a un contrato de trabajo, el empleador debe entregar una suma de dinero al trabajador (Indemnización por Despido), invocando alguna de las causales que dan este derecho al trabajador, o cuando se ha estipulado esta indemnización en el contrato de trabajo. El pago de indemnización no corresponde si la causa […]
14 Dic / 2017
Derechos laborales: Maternidad, paternidad y vida familiar
Las mujeres trabajadoras que quedan embarazas tienen derechos laborales irrenunciables, los cuales se extienden al padre trabajador. Estos pueden ser permisos, subsidios y fueros. Plazos para ejercer tus derechos: Fuero y descanso maternal. FUERO Desde que se ha confirmado tu embarazo, puedes comunicarlo a tu empleador para ejercer tu derecho a fuero maternal, […]