07 May / 2018
Acoso laboral en Chile: Cómo identificarlo y qué hacer
¿Qué es acoso laboral? Acoso laboral es toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores, por cualquier medio, y que tenga como resultado para el o los afectados su menoscabo, maltrato o humillación, o bien que amenace o […]
14 Dic / 2017
Derechos laborales: Maternidad, paternidad y vida familiar
Las mujeres trabajadoras que quedan embarazas tienen derechos laborales irrenunciables, los cuales se extienden al padre trabajador. Estos pueden ser permisos, subsidios y fueros. Plazos para ejercer tus derechos: Fuero y descanso maternal. FUERO Desde que se ha confirmado tu embarazo, puedes comunicarlo a tu empleador para ejercer tu derecho a fuero maternal, […]
02 Nov / 2017
Acoso laboral y cómo enfrentarlo
El acoso laboral o mobbing es un problema más común de lo que se cree. Según la Dirección del Trabajo, las denuncias por acoso laboral aumentaron un 15% durante el 2016. Actualmente, la ley regula los eventos de este tipo que generen situaciones de hostigamiento, frustración o molestia excesiva contra una persona. El Código del […]
25 Oct / 2017
Normas que regulan los derechos de las asesoras del hogar
Cuando una persona se dedica en forma continua a prestar servicios de aseo y asistencia propios al hogar, para una o más personas naturales o de una familia, es obligatorio celebrar un contrato de trabajadora de casa particular. Esta obligación rige aun en caso que el trabajador preste servicios un día a la semana, bajo […]
11 Oct / 2017
Derechos de los trabajadores
Los derechos y obligaciones, tanto del empleador como del trabajador, forman parte de los acuerdos establecidos a través del contrato de trabajo que da origen a la relación laboral. Existen muchas denuncias por incumplimiento de contrato, encabezan el listado la no declaración de las cotizaciones previsionales, las remuneraciones impagas y no tener contratos escritos, sumando más de […]
20 Sep / 2017
Despido injustificado ¿cuándo es y qué hacer?
¿Cuándo es despido injustificado? En términos simples, es despido injustificado cuando la causal se aplica erradamente. Es aquí donde es importante para los empleadores redactar correctamente las cartas de aviso de despido, y, para los trabajadores, leer correctamente el motivo por el cual se les despide. Si bien existen muchas causales de despido que pueden ser aplicadas […]
22 Ago / 2017
¿Qué hacer si tengo un accidente de trabajo?
Las estadísticas demuestran que la mayoría de ausencias laborales en Chile están asociadas a accidentes de trabajo, enfermedades laborales o accidentes de trayecto. Sin embargo, a pesar de ser una situación muy común, gran parte de los trabajadores no saben qué debe hacer cuando sufre un accidente laboral, tampoco los detalles de cuándo se califica como tal, cuándo […]
16 Ago / 2017
¡Todavía no me pagan el seguro de cesantía!
Cuando se deja una empresa, independiente de los motivos, el trabajador dispone de un seguro de cesantía. Éste se convierte en un respaldo cuando la persona queda cesante, entregándole beneficios monetarios, de salud, asignación familiar, entre otros. Todos los trabajadores con contrato, ya sea indefinido o a plazo fijo, regidos por el Código del Trabajos […]
17 May / 2017
Consejos para trabajar online
La red ha supuesto toda una revolución para el ser humano. En la actualidad, sin salir de casa, se puede tener acceso a un número casi infinito de posibilidades comunicativas y de relaciones que engloban todos los aspectos de la sociedad humana, desde el contacto con amigos y las relaciones de pareja, hasta el trabajo […]
08 May / 2017
¿Cómo frenar el círculo del acoso laboral en Chile?
Primer día de la semana y el despertador da la señal de una nueva jornada laboral. Sin embargo, lo que para algunos es una tortura por el hecho de madrugar, usar transporte público en horas de alta confluencia para llegar a la oficina y saludar cortésmente, para otros es sinónimo de soportar el acoso de […]